Какие программы ДМС есть у сотрудников?
Базовая программа
После приема на работу в течение первой недели сотрудник прикрепляется к программе «Базовая»
В программу входит:
- Страхование от несчастного случая и тяжелых заболеваний
- Скорая и неотложная медицинская помощь
- Экстренная и плановая госпитализация
- Амбулаторно-поликлиническая помощь
- Вызов врача на дом
- Телемедицина
- Профилактический скрининг
Сотрудники, занимающие должности до 11 разряда включительно, по умолчанию могут посещать поликлиники базового уровня. Сотрудники 12-14 разрядов – клиники улучшенного уровня. 15 - клиники уровня ВИП.
Переход на сооплатную программу
Сотрудники могут оформить заявку на сооплатную программу и выбрать дополнительную поликлинику (или сеть поликлиник, если поликлиника сетевая) более высокого уровня.
Сотрудники, занимающие должности до 11 разряда включительно, могут подключить поликлинику улучшенного уровня. Сотрудники 12-14 разряда – клинику ВИП уровня.
После активации программы «Со-оплата 20/80» и в базовой, и в дополнительной поликлинике нужно будет оплачивать 20% стоимости полученных услуг по ДМС.
Программа возмещения медицинских расходов
В регионах, где поликлиники по ДМС недоступны, сотрудники могут быть прикреплены к программе «возмещение медицинских расходов», которая предполагает компенсацию расходов на медицинское обслуживание в пределах лимита - 30 000 рублей в год.